Wenn die Arztzeituhr rückwärts läuft …

Die Praxishomepage unterstützt bei der Gewinnung von Kolleg*innen

Auch wenn sie sicherlich nicht alles lösen kann … Mit der Premium Praxiswebsite ist es einfacher, neue Kolleginnen und Kolleginnen von der eigenen Praxis zu überzeugen.

• Eine starke Außendarstellung ist unverzichtbar für einen guten ersten Eindruck. Nicht nur Patientinnen und Patienten informieren sich heute erst mal online – auch Ärztinnen und Ärzte tun das …
  
  
• Eine Karriereseite auf der Praxiswebsite zeigt, welche Vorteile Sie neuen ärztlichen Kolleg*innen und anderen Teammitgliedern zu bieten haben.
  
  
• Eine Praxis, die offensichtlich „gut dasteht“, wirkt wirtschaftlich gesünder, moderner und attraktiver auf junge Mediziner*innen, die mit dem Gedanken an eine Niederlassung spielen.
  
  
• Zeigen Sie auch räumliche und/oder technische Highlights wie neue Geräte oder schicke Behandlungsräume. Das unterstützt den Wunsch, in diesem Umfeld aktiv zu werden.
  
  
• Gerade wenn Sie eine Praxisübergabe vorbereiten, kann es auch sinnvoll sein, Ihre Region auf der Praxiswebsite vorzustellen. So zeigen Sie Ihre Verbundenheit mit den Menschen vor Ort und bieten gleichzeitig Einblicke auf das mögliche neue Lebensumfeld von Praxisnachfolger*innen.
  
  
• Kooperationspartner vorzustellen, ist eine gute Idee und zeigt nicht nur bei ländlich gelegenen Praxen, dass neue Teammitglieder oder Nachfolger*innen nicht zu Einzelkämpfern werden müssen, wenn Sie sich in Ihrer Praxis niederlassen. Sind Sie Teil eines Gesundheitsnetzes, arbeiten Sie in einem Facharztzentrum oder MVZ? Kooperieren Sie mit Kolleginnen und Kollegen des nahe gelegenen Klinikums? Nutzen die diese Pluspunkte für eine starke Präsenz!